Laward asiste a estudios jurídicos y empresas clientes en la implementación de las siguientes técnicas que permiten un manejo óptimo de los recursos humanos legales.

 

  • Programas de Pasantías
  • Programas de Mentoring
  • Programas de control y distribución eficiente de horas facturadas
  • Programas de Jóvenes Profesionales
  • Programas de Retención de Talentos
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Arquitectura de Competencias
  • Reorganización de áreas y departamentos
  • Creación y rediseño de perfil institucional